PHASE 1 - Inscription
a) Vous adressez votre courrier de candidature au préfet de votre lieu de résidence.
b) Vous adresser à l'Eprus votre dossier d'engagement (Cf. fiche de renseignements, liste des pièces administratives et dossier médical téléchargeable en cliquant ici).
c) Vous recevez un courrier de relance ou un courrier de rejet de votre candidature
si nécessaire.
d) Vous recevez et retournez signés à l'EPRUS, 2 exemplaires de votre contrat d'engagement, 3 exemplaires de la convention tripartite à remplir et à faire signer par votre employeur (en fonction de votre statut).
PHASE 2 – Orientation dans la réserve d'intervention ou la réserve de renfort
Vous recevez signés par le Directeur général de l'EPRUS votre contrat d'engagement, la convention tripartite ainsi qu'un courrier confirmant votre entrée dans le corps de réserve d'intervention ou de renfort. Un exemplaire de la convention est adressé à votre employeur.
PHASE 1 - MOBILISATION
a) L'EPRUS vous contacte pour vous alerter ;
b) Vous confirmez votre disponibilité à l'EPRUS après accord de votre employeur.
c) L'EPRUS vous indique la date, l'heure, et l'adresse du Point de Regroupement des Moyens ;
d) L'EPRUS vous rappelle l'ensemble des documents administratifs que vous devez apporter en mission (carte professionnelle, carte vitale, carte d'identité ou passeport, permis de conduire, etc…)
PHASE 2 – DEBUT DE LA MISSION
a) Vous préparez vos affaires personnelles ;
b) Vous organisez votre transport ou réceptionnez votre titre de transport pour vous rendre sur le lieu de rassemblement ;
c) Vous vous rendez au Point de Regroupement des Moyens ;
d) Vos frais sont entièrement pris en charge par l'EPRUS sur présentation de justificatifs ;
e) Vous êtes couvert par le statut de réserviste sanitaire.
PHASE 3 – ENGAGEMENT
a) Au Point de Regroupement des Moyens, vous recevez, signez puis conservez votre ordre de mission ;
b) Vous conservez une fiche « état de frais ».
PHASE 4 – DEPART
Vous bénéficiez d'un briefing de départ.
PHASE 5 – ARRIVEE DANS L'ORGANISME D'AFFECTATION
a) Vous êtes pris en charge, dès votre arrivée, sur la zone d'affectation par l'organisme d'affectation qui vous conduit sur le lieu de travail, vous transmet votre emploi du temps.
b) L'EPRUS, aidé de l'organisme d'affectation, vous indique votre lieu d'hébergement.
c) Vous êtes employés uniquement dans le cadre de vos compétences professionnelles et en application du régime de travail applicable aux agents de la même catégorie dans l'organisme d'affectation.
d) Durant votre mission, votre point de contact est le chef de la mission ou le responsable du centre opérationnel de l'EPRUS.
PHASE 6 – RETOUR DE MISSION
a) Vous envoyez la fiche « état de frais » ainsi que vos justificatifs à l'EPRUS.
b) Vous remplissez une fiche d'évaluation de mission que vous retournez à l'EPRUS.
c) L'EPRUS vous fait parvenir le compte rendu de la mission
PHASE 1 - CONVOCATION
a) Vous recevez une convocation pour une formation.
b) 15 jours minimum avant le début de la formation, vous demandez l'accord à votre employeur pour être mis à disposition de l'EPRUS.
c) Vous confirmez votre disponibilité à l'EPRUS, 15 jours minimum avant le début de la formation.
d) L'EPRUS vous indique la date, l'heure, le lieu de début de la formation.
PHASE 2 – CONFIRMATION DE LA FORMATION
a) Vous signez et faites signer à votre employeur l'avenant à votre contrat de travail.
b) Vous recevez et conservez votre convocation.
c) Vous conservez une fiche « état de frais ».
PHASE 3 – DEBUT DE LA MISSION
a) Vous préparez vos affaires personnelles.
b) Vous réceptionnez votre titre de transport pour vous rendre sur le lieu de formation (si nécessaire).
c) Vous vous rendez sur le lieu de formation.
d) Vos frais sont entièrement pris en charge par l'EPRUS sur présentation de justificatifs.
e) Vous êtes couvert par le statut de réserviste sanitaire.
PHASE 4 – RETOUR DE FORMATION
a) Vous envoyez la fiche « état de frais « ainsi que vos justificatifs à l'EPRUS
b) Vous remplissez une fiche d'évaluation de la session de formation que vous retournez à l'EPRUS.