Etre réserviste sanitaire, c’est un statut juridique protecteur qui assure au volontaire une couverture juridique et
financière sans précédent.
Pour bénéficier de ce statut, il faut :
S’inscrire en ligne (www.reservesanitaire.fr), en renseignant tous
les champs demandés, puis fournir les pièces administratives précisées lors de l’inscription.
Rendez-vous ensuite chez un médecin agréé pour qu’il établisse le certificat médico-administratif
à partir du formulaire téléchargeable en ligne. Mettez-vous à jour de vos vaccins et complétez votre dossier en ligne
(date d’établissement du certificat médical).
Téléchargez le contrat d’engagement, la convention (si salarié) puis envoyez-les à l’EPRUS. Une fois l’ensemble de
ces pièces reçues, nous mettrons en place la chaine de signature des contrats d’engagement et des conventions tripartites.
Si vous êtes employé, avertissez votre employeur de votre démarche en amont, car son accord sera nécessaire pour finaliser votre
engagement.
Votre contrat d’engagement précise vos droits et obligations en tant que réserviste sanitaire.
La convention «Réserviste, Employeur, Eprus » détermine le partage de responsabilités entre l’EPRUS et votre
employeur et le remboursement de ce dernier.
L’engagement est conclu pour une durée de 3 ans renouvelable. Il peut y être mis fin par l'une ou l'autre des parties par lettre
recommandée avec AR et avec un préavis d'un mois.