La Réserve Sanitaire: un dispositif réactif, souple et innovant fondé sur le volontariat au service de la population.

Vous travaillez dans le la santé, quelque soit votre statut : engagez-vous dans la Réserve Sanitaire !

L’engagement dans la Réserve Sanitaire est une démarche volontaire et un acte citoyen. Il prend la forme d’un contrat de 3 ans établi entre le volontaire et l’EPRUS et d’une convention passée avec l’employeur du réserviste. L’ensemble des professionnels de santé est concerné par la Réserve Sanitaire.

L’extrême variété des crises sanitaires nécessite l’adhésion à cette démarche citoyenne de tous les métiers de la santé, y compris les étudiants et les retraités du secteur médico-social depuis moins de 5 ans.

L’employeur du professionnel de santé est associé à chaque étape de la vie du réserviste –engagement, mobilisation, formation -. Ce fonctionnement tripartite évite la désorganisation des activités de soins dès lors que la Réserve Sanitaire serait sollicitée.

 Un dispositif qui protège ses réservistes

De par un cadre législatif et réglementaire singulier, l’EPRUS assure une reconnaissance institutionnelle et un statut protecteur pour ses réservistes. Cette protection à la fois juridique et économique permet le maintien de la rémunération pour les salariés, une indemnisation pour les professionnels de santé libéraux, ainsi que la prise en charge intégrale des frais de mission. Dans le cadre opérationnel, le pôle Réserve Sanitaire assure un dispositif d’encadrement et une logistique globale pour suivre au quotidien les réservistes envoyés en mission. Tout événement indésirable survenant en mission et concernant le réserviste fait l’objet d’une prise en charge immédiate par l’EPRUS.

 Valorisation et maintient des compétences professionnelles

L’une des missions essentielles de l’EPRUS est de maintenir en permanence la capacité opérationnelle de la Réserve et de ses professionnels de santé. Grace à l’ensemble des outils de formation, le réserviste acquiert des compétences qui le valorisent dans ses pratiques quotidiennes, mais aussi auprès de son employeur. La durée de mobilisation pour les missions et les formations accomplies au titre de la Réserve Sanitaire ne peut excéder 45 jours cumulés par année civile.

Si vous faite partie des personnes recensées dans la liste suivante, l’engagement dans la réserve sanitaire est un droit. Télécharger dès à présent votre dossier de candidature.

Pour plus de renseignements, contactez-nous au numéro "Infos Réserve Sanitaire" au 0 800 00 21 24 (numéro vert)

Toute l’équipe du pôle réserve sanitaire se tient à votre disposition.